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档位解释

实力分由资产、家庭结构、学历、外形年龄、城市身份等加权得出，再按长板/短板算出可触达上下限。

做完测评后，这里会标出你所在的档位和判断依据。去测评

实力分怎么算出来的

总分 = 以下各项相加（最低 0，封顶 120），再按长板/短板浮动出可触达上下限。

  • 家庭资产档位10–36 分

    A8=10，A8.5=16，A9=22，A9.2=27，A9.5=30，A10=36。家底是权重大头。

  • × 家庭结构系数×0.85–1.15

    独生 ×1.15，上有哥哥 ×1.0，其他组合 ×0.95，长女有弟 ×0.85；父辈有非婚生子女再 ×0.8。

  • + 个人存款 / 名下房产 / 家庭支持0–18 分

    存款 0–6，名下房产 0–6，家庭支持（买房/创业/留学/婚嫁）封顶 6。

  • + 院校档次 + 学历1–26 分

    藤校/牛剑 18，Top30/G5 16，Top30–80 12，其他海外 6，语言/预科 0；博士 +8，硕士 +6，本科 +4。

  • + 职业1–15 分

    MBB/顶投/大厂高级 15，工程师/医生律师 11，普通白领 7，创业/自由职业 7（另按收入浮动），在读 5，待业 1。

  • + 个人收入（只占 25% 权重）0–5 分

    知识库规则：收入只作参考，家底才是核心，所以收入分 ÷4 计入。

  • + 外形 / 年龄窗口5–20 分

    女生 25 岁前窗口 12 分、30 岁分水岭；男生 27–28 岁后明显下滑。身高另计。

  • ± 父亲背景 / 婚史 / 家庭稳定性 / 海外身份−14 ~ +9 分

    继承家业 +5，体制内 +4；离异有孩 −8，父母离异 −3，非婚生子女 −3；留海外时身份 −3~+4。

  1. T0塔尖≥ 110 分 · 对应约 A10

    家底、个人条件、家庭结构全部拉满，一个圈层里数得出来的几个人。

    优势

    • · 定义规则的人，而不是被规则筛的人
    • · 所有维度的家庭都对你开放

    风险

    • · 被图谋的风险最高，反诈必须最严
    • · 同档对象极少，选择面反而窄

    典型人群

    A9.5 以上家底 + 独生/继承家业 + 名校与外形双窗口

    分数门槛 ≥ 110 分 · 资产参考 A10

    典型构成：A10 独生（36×1.15≈41）+ 藤校博士（≈26）+ 顶投/大厂高级（15）+ 外形年龄窗口（≈20）+ 继承家业（5）+ 存款房产（≈8）≈ 115 分

  2. T1顶配95–109 分 · 对应约 A9.5

    家底、个人条件、家庭结构几乎没有短板，是同圈层里被争抢的稀缺资源。

    优势

    • · 主动权完全在自己手上
    • · 可直接对话顶层家庭
    • · 容错空间大

    风险

    • · 被图谋的风险高，反诈要严
    • · 可选对象少，越往上越窄

    典型人群

    家族资产头部 + 独生/继承家业 + 名校或外形窗口期

    分数门槛 95–109 分 · 资产参考 A9.5

    典型构成：A9.5 独生（30×1.15≈35）+ 名校硕士（≈22）+ 大厂高级/顶投（15）+ 外形年龄窗口（≈20）+ 存款房产（≈6）≈ 98 分

  3. T2优质80–94 分 · 对应约 A9.2

    整体优质，有一两项明显长板，能挑能选，但还有人比你更抢手。

    优势

    • · 候选池大，选择余地足
    • · 向上够一档有现实可能

    风险

    • · 容易高估自己，按 T1 标准挑人
    • · 一项硬伤就会被折算回 T3

    典型人群

    资产中上 + 学历或外形有一项突出，没有结构性风险

    分数门槛 80–94 分 · 资产参考 A9.2

    典型构成：A9 独生（≈25）+ 名校硕士（≈22）+ 大厂/医律（11）+ 外形年龄（≈17）+ 存款房产（≈6）≈ 81 分

  4. T3主流65–79 分 · 对应约 A9

    市场主力。条件不差也不突出，成败取决于匹配度和主动性。

    优势

    • · 同层级人最多，机会密度高
    • · 期望合理时成功率最高

    风险

    • · 拼曝光和经营，被动等会错过
    • · 没有议价空间，要用匹配度换

    典型人群

    资产起步到中段，学历/职业中规中矩，家庭结构有一项减分

    分数门槛 65–79 分 · 资产参考 A9

    典型构成：A8.5 独生（≈18）+ 普通名校硕士（≈18）+ 在读或白领（5–7）+ 外形年龄（≈17）+ 存款（≈4）≈ 65 分

  5. T4待升级50–64 分 · 对应约 A8.5

    有明确短板拉低了位置，需要针对性补强才能往上走。

    优势

    • · 短板清晰，改进方向明确
    • · 补一项就能明显上移

    风险

    • · 期望偏高时落差最大
    • · 优质对象会先被别人筛走

    典型人群

    长女有弟、身份不稳、城市冲突或婚史等风险叠加的人

    分数门槛 50–64 分 · 资产参考 A8.5

    典型构成：A8.5 有弟弟（系数下调，≈13）+ 普通院校本科（≈10）+ 在读（5）+ 外形年龄（≈15）+ 学签（−3）≈ 50 分

  6. T5重新定位< 50 分 · 对应约 A8

    当前期望和实际条件差距很大，先校准预期，再谈择偶。

    优势

    • · 重新定位后进步空间最大
    • · 早校准比硬耗更省时间

    风险

    • · 按原标准找几乎找不到
    • · 容易成为情感诈骗目标

    典型人群

    多项硬伤叠加，或期望远高于自身条件的人

    分数门槛 < 50 分 · 资产参考 A8

    典型构成：A8 有弟弟（≈8）+ 一般院校（≈6）+ 待业（1）+ 年龄过窗口（≈9）+ 父母离异/婚史等减分 → 低于 50 分